Corso di formazione: Gestire il colloquio di selezione (2 gg)

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Corso di formazione gestire il colloquio di selezione

Gestire il colloquio di selezione:

Calendario edizioni 2016:
26-27 gennaio 2-3 febbraio 15-16 marzo
20-21 aprile 10-11 maggio 1-2 giugno
7-8 luglio 4-5 agosto 29-30 settembre
4-5 ottobre 16-17 novembre 1-2 dicembre

Corso di formazione aziendale online

 

Se non riesci a partecipare al corso in aula, puoi sempre partecipare al corso online >>

 

 

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Orari:

9.00-13.00 / 14.00-18.00

Obiettivi Gestire il colloquio di selezione:

  • Padroneggiare le tecniche di conduzione del colloquio di selezione per migliorare le capacità di valutazione dei candidati;
  • Perfezionare il proprio approccio al colloquio di selezione.

Programma del corso Gestire il colloquio di selezione:

  • Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso;
  • I principi guida del colloquio di selezione;
  • Autodiagnosi del proprio stile di conduzione del colloquio;
  • Le diverse tecniche e metodologie di selezione;
  • L'accoglienza del candidato;
  • Cogliere i segnali non verbali;
  • Come porre le domande per ottenere risposte utili;
  • Far emergere le vere motivazioni e aspirazioni del candidato;
  • Smascherare i "bluff";
  • Valutare le reali potenzialità del candidato;
  • Cosa e come presentare l'opportunità di lavoro;
  • Gli strumenti di supporto al colloquio: schede informative, test,...
  • Sviluppare le capacità di ascolto attivo;
  • Come congedarsi dal candidato;
  • Gestire i contatti telefonici con il candidato;
  • Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:
    • cosa voglio continuare a fare?
    • Cosa voglio evitare?
    • Cosa voglio iniziare a fare?

Download dispensa del corso di formazione: Gestire il colloquio di selezione

Se non partecipi al corso di formazione puoi scaricare la dispensa del corso di formazione e altri materiali didattici: accedi alla sezione download >>

Dispensa corso di formazione

Formatore del corso Gestire il colloquio di selezione:

Gianluca Gambirasio o un altro formatore senior Olympos Group srl

Metodologia di formazione Gestire il colloquio di selezione:

Olympos Group si avvale di una metodologia interattiva e dinamica: i corsi tradizionali di formazione producono molte idee… ma non abbastanza azione. Non si può trasmettere l’azione che attraverso dei “laboratori / palestre” che coniughino dinamiche di gruppo e lavori individuali sulla “vita professionale reale”: i partecipanti non ascoltano e basta, devono lavorare attivamente. Leggi tutto >>

Numero partecipanti:

  • massimo 8 persone a garanzia dell'efficacia della formazione

Sedi di svolgimento:

  • Albino (BG) presso Olympos Group srl, via Madonna della neve, 2/1;
  • Ponte di Legno (BS) presso Olympos Group srl, Strada Statale del Passo Gavia, 24;
  • Roma presso Time for Business, via Lima, 7;
  • altre 10 sedi attivabili su richiesta (Bologna, Firenze, Genova, Milano, Padova, Torino, Trento, Udine, Venezia e Verona) solo per iscrizioni multiple (2 o più persone della stessa azienda) e pagamento della quota d'iscrizione intera (senza usufruire dello sconto del 20% o 30%).

Quota d'iscrizione Gestire il colloquio di selezione:

  • € 1.100 + IVA
  • Sconto 20% iscrivendo 2 persone della stessa azienda, sconto 30% per 3 o più iscritti. Leggi tutte le offerte e promozioni .

Comprensiva di coffee break, pranzo di lavoro, attestato di partecipazione e materiali didattici (esercitazioni e dispensa del partecipante).

Formazione interaziendale

 

 

Corso di formazione individuale intensivo Gestire il colloquio di selezione:

Realizziamo questo corso di formazione anche in versione individuale di una sola giornata ad Albino (BG) o Roma. Quota d'iscrizione €900+IVA (+ eventuali spese di trasferta se il corso viene organizzato in altra sede).

Corso di formazione Gestire il colloquio di selezione in house / residenziale:

Se vuoi puoi realizzare questo corso di formazione direttamente presso la tua azienda ad €3.000+IVA facendo partecipare fino a 12 persone: contattaci per informazioni >>.

Follow up e/o supporto individuale post corso di formazione:

per noi il vero corso di formazione inizia con la fine del corso di formazione o dicendola alla Edison "Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica"... Tutti i nostri corsi di formazione finiscono facendo compilare ad ogni partecipante un concreto piano d'azione individuale: cosa voglio continuare a fare? Cosa voglio iniziare a fare? Cosa voglio evitare di fare? Per supportare i partecipanti nel mettere in pratica quanto appreso durante il corso di formazione, offriamo anche un comodo servizio di consulenza / coaching individuale in teleconferenza via Skype.

Attestato di frequenza al corso di formazione Gestire il colloquio di selezione:

Al termine del corso rilasciamo un attestato di frequenza che certifica la partecipazione al corso di formazione.

Richiedi informazioni >>

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