Team building: Golf Indoor Management Training. La formazione manageriale attraverso l'esperienza del Golf
"Come nella vita così nel golf,
la pallina va a finire là dove noi la indirizziamo“
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Cos'è?
 Il Golf Indoor Management Training (GIMT) rappresenta uno strumento formativo innovativo totalmente stimolante e coinvolgente.
Attraverso l’esperienza del Golf i partecipanti apprendono come mettere in gioco tutte le risorse in maniera diretta ed immediata per raggiungere i personali obiettivi di sviluppo.
Vantaggi:
 Il Golf Indoor Management Training è un metodo di apprendimento efficace. I partecipanti sono protagonisti in quanto il modello di formazione inedito suscita adesione e coinvolgimento.
La caratteristica di ‘evento’ e l’atmosfera del gioco del Golf fanno vivere ai partecipanti dei momenti intensi che creano coesione, incitano all’azione e permettono di ricordare nel tempo i temi affrontati.
Il gioco del Golf favorisce la valorizzazione delle qualità individuali all’interno di un lavoro di squadra.
Una metodologia adatta a tutti (golfisti e non) in un ambiente di lavoro, innovativo ed informale, utilizzabile tutto l’anno.
“Se sento, dimentico; se vedo, ricordo; se faccio, comprendo.” (Confucio)
Metodologia:
 Il modello di apprendimento cui facciamo riferimento è quello basato sull’esperienza. Apprendimento che parte da esperienze pratiche, coinvolgenti a livello emotivo e cognitivo, seguite da una riflessione sulle azioni svolte (debriefing) per giungere a punti di apprendimento (learning point) utilizzabili in ambito lavorativo.
Le esperienze pratiche di Golf: le attività svolte sono metafore del mondo lavorativo.
I debriefing: ogni esperienza è seguita da una sessione di analisi facilitata dal trainer. I partecipanti sono aiutati a riconoscere i fattori critici di successo dell’individuo e di un gruppo sia a livello operativo che a livello emozionale.
I punti di apprendimento: ogni debriefing si conclude con la sintesi di quanto appreso da applicare nel lavoro.
Il programma (2 giorni):
10.00-10.30 - Welcome Coffee
10.30–11.00 - Apertura lavori:
- presentazione relatori Olympos Group e maestri di Golf Indoor
- autopresentazione partecipanti
- analisi programma e metodologia di lavoro
11.00-13.00 - Il mondo del Golf e la metafora con il Management Aziendale:
- conoscenza e contestualizzazione delle regole e peculiarità del gioco del Golf
- le caratteristiche di un giocatore di Golf di successo
- la metafora del mondo aziendale
13.00-14.30 – Colazione di lavoro
14.30-17.30 - Il campo pratica:
sessione di prova + debriefing esperienza / gara individuale + debriefing esperienza:
- apertura al cambiamento
- lo sviluppo delle competenze: consapevolezza punti di forza e aree di miglioramento
- autocontrollo e gestione delle emozioni
- focalizzarsi sull’obiettivo
09.30-10.00 – Ripresa prima giornata
10.00-12.30 – Putting Green
sessione prova + debriefing esperienza / gara a coppie + debriefing:
- precisione e attenzione ai dettagli
- dare e ricevere feedback
- determinazione e concretezza
- motivazione e orientamento all’obiettivo
12.30-14.00 – Colazione di lavoro
14.00-16.30 - Simulatore gara (9 buche da 5 colpi)
sessione di prova + gara a squadre + debriefing esperienza:
- competere con sé stessi per gli altri
- la motivazione del team
- individuo e gruppo
- successo e sconfitta: riferimento interno / esterno
16.30-17.00 - Piano personale di miglioramento:
- banca delle idee: cosa ci portiamo a casa
- piano d’azione: cosa metto in pratica domani
17.00-17.30 - Premiazione finale e chiusura lavori
Vedi l'intervista di Bergamo TV sul Golf Indoor Management training >>
Organizziamo anche interventi formativi presso Golf Club.
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