Le interviste

In questa pagina vengono riportate le interviste inserite nei libri che abbiamo pubblicato:

1. Completi la seguente frase: “Per la nostra azienda la formazione del personale e' …”:
2. Come sviluppate la rilevazione dei fabbisogni formativi?
3. Che modalita' e quali criteri utilizzate per selezionare le societa' di formazione?
4. Quali caratteristiche deve avere un bravo formatore?
5. Come misurate l’efficacia degli interventi formativi?

(interviste pubblicate nel libro "Formazione formatori: emergere con i risultati dalla giungla della formazione aziendale" di Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2010)

• Intervista a Federica Baroni - Ufficio Sviluppo Organizzativo e Sistema Qualità, Human Resources Development and Quality System Dept., M.T.A. S.p.A
• Intervista a Beatrice Duce - Human Resources Manager, Lincoln Electric Italia
• Intervista a Paolo Pirotto - Human Resources Manager, Fisher Italia srl

Quali sono i 5 segreti di un formatore di successo?

(interviste pubblicate nel libro "Formazione formatori: emergere con i risultati dalla giungla della formazione aziendale" di Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2010)

• Intervista ad Aldo Frigenti - formatore senior
• Intervista a Stefano Greco - formatore senior
• Intervista ad Alessandro Fre' - formatore senior

“Quali sono i suoi 5 “segreti” per gestire con efficacia il tempo lavorativo?”

(interviste pubblicate nel libro "Piu' risultati in meno tempo: come migliorare la gestione delle proprie attività lavorative" di Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2007)

• Intervista a Michele Adt - Direttore Marketing e Comunicazione - Metis S.p.A.
• Intervista a Mauro Bartoletti - E-Channel Manager - Epson Italia S.p.A.
• Intervista a Salvatore Causa - Direttore Commerciale e Marketing - Gruppo Marcolin
• Intervista a Andrea Magrini - Direttore Generale - CAEM - Magrini Spa
• Intervista a Omar Maja - Development Manager Wellness Project - Atahotels spa- Ata Benessere

“Indica i 5 consigli pratici che daresti ad una persona che deve telefonare per fissare appuntamenti con nuovi potenziali Clienti.”

(interviste pubblicate nel libro: "Telemarketing: telefonare per fissare un appuntamento. Trasformare i “non mi interessa / ho già il mio fornitore / non ho tempo / mi richiami più avanti, …” in “sì”" di Gianluca Gambirasio)

• Intervista ad Aldo Frigenti - formatore senior
• Intervista ad Alessandro Frè - formatore senior
• Intervista ad Alfonso Miceli - formatore senior
• Intervista a Stefano Greco - formatore senior
• Intervista a Elisabetta Castagneri - formatrice senior

“Descriva le 5 principali caratteristiche che distinguono un venditore di successo rispetto ad uno mediocre.”

(interviste pubblicate nel libro "Il venditore etico: conquistare la fiducia del Cliente con i fatti" di Daniela Andreini e Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2005).

• Intervista a Roberto Beggiato - Export & Marketing Manager – Valsir Spa
• Intervista a Ezio Cartago – Responsabile Sviluppo Franchising – Giramondo Franchising
• Intervista a Paolo Colabucci - Sales Manager Automotive Aftermarket - Robert Bosch Italia
• Intervista a Giambattista Gironi - Direzione Marketing e Vendite - Loop spa
• Intervista a Andrea Imposti – Responsabile Espansione Italia – KA International
• Intervista a Giorgio La Conca - Direttore Commerciale - TVS Spa
• Intervista a Giovanni Pedrazzo - Commercial Director South East Region -Lincoln Electric Italia srl
• Intervista a Claudio Dell’Aquila - Vice Direttore Generale - Banca Marche SpA

1. Completa questa frase: Per me la montagna è…
2. Descrivi le caratteristiche e le doti che contraddistinguono un forte alpinista?
3. Cosa è importante fare per prepararsi al meglio ad un’ascensione alpinistica?
4. Quali sono i pro e quali i contro di salire le montagne in solitaria invece che insieme ad altri alpinisti?
5. Quali emozioni provi nel raggiungere una vetta?
6. Cosa provi e come reagisci dovendo rinunciare invece ad una vetta?
7. Cosa significa per te avere successo?

(interviste pubblicate nel libro "La montagna: una scuola di management. La determinazione del singolo e della squadra sono le chiavi del successo sul K2 come in azienda" di Agostino Da Polenza e Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2008)

• Intervista a Alessandro Gogna (leggi il profilo di Alessandro Gogna)
• Intervista a Cristian Brenna (leggi il profilo di Cristian Brenna)
• Intervista a Karl Unterkircher (leggi il profilo di Karl Unterkircher)
• Intervista a Nives Meroi (leggi il profilo di Nives Meroi)
• Intervista a Silvio "Gnaro" Mondinelli (leggi il profilo di Silvio Mondinelli)

1. Quali caratteristiche deve possedere un bravo capo spedizione?
2. Quali sono le difficoltà/imprevisti piu' frequenti che si verificano durante una spedizione? Come le affronti?
3. Cosa fai per cercare di mantenere sempre alto il morale e la motivazione dei componenti della spedizione?
4. Nel caso vi siano contrasti tra alcuni membri della spedizione, come gestisci la situazione? Descrivici un caso emblematico.
5. Completa la frase: “Lavorare in team per me significa…”
6. Tra la tua prima esperienza come Capo Spedizione e la tua ultima, quali sono stati i principali miglioramenti che ti riconosci?

(interviste pubblicate nel libro "La montagna: una scuola di management. La determinazione del singolo e della squadra sono le chiavi del successo sul K2 come in azienda" di Agostino Da Polenza e Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2008)

• Intervista a Abele Blanc (leggi il profilo di Abele Blanc)
• Intervista a Luca Maspes (leggi il profilo di Luca Maspes)
• Intervista a Simone Moro (leggi il profilo di Simone Moro)

N.B.: I ruoli e i profili delle persone intervistate si riferiscono alla data in cui e' stata fatta l'intervista, non sono quindi aggiornati alla data odierna.

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