Allenarsi a dire di no in 4 passi

  1. dico no alla richiesta, ma ti aiuto a trovare una soluzione alternativa, ti indico come fare per risolvere il problema: “Io non posso venire al convegno ma ti segnalo alcuni colleghi che mi potrebbero sostituire”;
  2. dico no alla richiesta, ma dico sì alla persona: “Non averne a male ma questo mese sono assorbito dalla nuova riorganizzazione aziendale e non posso quindi far parte di questo progetto”;
  3. dico no ora, sì più tardi: “Riesco a tradurti la presentazione per lunedì prossimo (invece che per questo pomeriggio come richiesto dal nostro interlocutore)”;
  4. accetto i no degli altri: “ti capisco, anch’io sono molto indaffarato in questo periodo”. In ogni caso è sempre meglio un no detto chiaramente rispetto ad una promessa non mantenuta. Nel primo caso avremo infatti modo di valutare possibili alternative, nel secondo saremo invece spiazzati ed avremo ancora meno tempo per correre ai ripari.

Mi presento

Sono nato nel 1972, coniugato e con 3 figli. Mi piace presentarmi come “di professione scialpinista e per hobby consulente e formatore aziendale”.
Da buon bergamasco traduco il pay-off di Olympos “Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica” (Thomas Alva Edison) in “E alura?” (tradotto: E allora?), focalizzando l’attenzione sui risultati tangibili e concreti di ogni lavoro.
Laureato a 22 anni con 110 e lode in Economica e Commercio.
Consulente e formatore aziendale dal 1995. Dopo aver lavorato per Start Up srl, Cegos Italia Spa e come libero professionista, ho fondato prima la Gambirasio Consulting sas e nel 2003 Olympos Group srl di cui sono l’Amministratore Unico. 
Specializzato nella formazione del personale a contatto con il Cliente e nel team building ho sviluppato diverse metodologie innovative di formazione tra cui:
  • la metodologia investigativa (www.acenacondelitto.it)
  • la montagna una scuola di management (www.montagnascuoladimanagement.it)
  • hotel Bologna live
  • Caccia al tesoro Olympos
  • Golf management training
  • Il laboratorio di creativita’
  • FormaRelax
  • Il grande quiz
  • Il gioco dei team

Autore dei volumi:
  • “Il venditore etico: conquistare la fiducia del Cliente con i fatti”, FrancoAngeli, 2005
  • “Più risultati in meno tempo: come migliorare la gestione delle proprie attività lavorative”, FrancoAngeli, 2007
  • “La montagna: una scuola di management: la determinazione del singolo e della squadra sono le chiavi del successo sul K2 come in azienda” (scritto insieme all’Alpinista, Capospedizione e Presidente del Comitato Everest-K2-CNR, Agostino Da Polenza) , FrancoAngeli, 2008
  • “1000 Aforismi e citazioni ad uso aziendale e non solo. Per riflettere su: motivazione, leadership, gestione del tempo, successo, teamwork, comunicazione ed altro ancora”, 2009.
  • “Formazione formatori: emergere con i risultati dalla giungla della formazione aziendale”, FrancoAngeli, 2010

Sono intervenuto per oltre 200 aziende, tra cui: 4 R, Acciaierie Montello, Accor, Agra Società del Seme, Airex Express Courier, Airex Express Courier, Alubel, Apitec, Arca Etichette, Arti Creative, Ascom, Assistudio, Atempo, ATR Mec Optical, Autoriparazioni della Pietra, Azimut, B.A.S. Bergamo Ambiente e Servizi, Banca Marche, Banca Monte Parma, Banca Proxima, Banca Sella, Bayer, BCC Crema, Beckman Coulter, Bergamo Formazione, BNL, Boeheringer, Borregaard Italia, Bosch, CariParma, Carle & Montanari, Carpenteria Rubini, Carrier, Carrozzeria Maffeis, CartaSì, Cassa Rurale e Artigiana di Treviglio, Cementi Rossi, Centro Commerciale San Bonifacio, Centro Ricerche Fiat, Centro Sportivo Stradivari, CESCOT – Centro Sviluppo Commercio e Turismo della Provincia di Bergamo, CFP Curno, Chep, Comau Service, Comfort Zone, Comune di Treviglio, Confindustria Lecco, Consolato Spagnolo, Credicoop Lombardo, Credit Agricole Indosuez, CRIF, DHL Aviation, Dionex, Dr. X, Ego Italiana, Eigenmann & Veronelli, Elettrotecnica Ivan, Elf Gas, Epson, Euro Info Centre, EuropCar, EV-K2, CNR, Fedon, Ferretti Yachts, Fiat, Lancia, FiniFast, Fischer, Fondazione Cocchetti, Fondiaria SAI, Gazpromneft, General Electric, Grand Hotel Billia, Ikea, Insieme Casa, Intesa San Paolo, IPSSAR “R.Putelli”, Istituto Superiore di Comunicazione, Jungle Juice, Kodak, Komatsu, L.E. Service, L’angolo dei ricordi, Lincoln Electric, Lowara, Mantex, MAP, Meccanica Breganzese, Michael Page, Monte dei Paschi di Siena, Morato Pane, MTA, Nestlè, Nicem, Nital (Nikon), Nord Bitumi, NSK, Nuova Magrini Galileo, Open, Opere Edili Pulcini, ORV, Philips, Planhotel, Poligrafica, Prumerica, Regione Lombardia / CITE di Bergamo, Regione Sardegna, Repla, Rivoira, Roncalli Viaggi, Ronogam, Royal & Sun Alliance Insurance, Sava, Schibsted, Schneider Electric, SCS, Sergio Tacchini, SIAB – Sviluppo Imprese Agro Bresciano, Siemens, Sitip, Smart Paper (Enel Energia), Snoopizza, Socoma – Ferco Servizi, Spelux, Sport Point Group, Svarovski Optik, Takari, Technogym, Tessilpeialta, Testo, Trigano, Triumph International, TTG, Tuv Italia, Ugine Savoie Italia, Umania, Università degli Studi di Bergamo, Valente Mobili, Valsir, Vedior, Vittoria Assicurazioni, Vivas Elettrica, Wall Street Institute, Worldgem (marchi Kiara, Miluna, Yukiko, Nimei), Zambon, …
Ho erogato oltre 1.000 giornate di formazione ed ai miei corsi hanno partecipato oltre 6.000 persone.