Cena cabaret aziendale

Cena cabaret aziendale: Zelorado

Siamo a Zelig? ...no

Siamo a Colorado Cafè? ...no

Dove siamo? Siamo a...

Un'allegra e divertente cena aziendale in cui i tavoli si sfidano a suon di risate!

Ogni tavolo ha un solo obiettivo: progettare e mettere in scena uno sketch comico (coinvolgendo quanti più attori possibili del proprio tavolo), che faccia ridere più degli sketch degli altri tavoli.

Il tema dello sketch può essere lasciato libero oppure assegna come ad esempio:

• "I Clienti"

• "Il colleghi di lavoro"

• "Lo stress da lavoro"

• "La concorrenza"

• "Le riunioni aziendali"

• "Il colloquio di selezione"

• "La gestione del tempo"

• "La motivazione"

• "La crisi economica"

• "I social network"

• "Il lavoro di squadra"

 

Cena cabaret aziendale: agenda della serata

• Progettazione degli sketch comici: prima e/o durante la cena aziendale i tavoli devono progettare il loro sketch con il supporto del nostro staff.

• Presentazione live o in registrata degli sketch: al termine della cena aprirà il Cabaret aziendale di Zelorado! A sorpresa, può essere anche previsto l'intervento di un cabarettista professionista di Zelig o di Colorado.

• Applausometro e premiazioni: Il tavolo vincitore verrà decretato misurando i decibel degli applausi ricevuti oppure affidando la scelta a una giuria.

 

Cena cabaret aziendale: benefici

L'inclusione di un'attività di cabaret come parte di un team building aziendale può offrire diversi benefici per il gruppo di lavoro. Ecco alcuni vantaggi:

• Creatività e improvvisazione: Il cabaret richiede creatività, pensiero rapido e capacità di improvvisazione. Partecipare a esercizi di cabaret può stimolare la creatività dei membri del team, incoraggiandoli a pensare in modo non convenzionale e a sviluppare nuove idee.
• Comunicazione e collaborazione: L'esecuzione di sketch o performance cabarettistiche richiede una comunicazione efficace e una collaborazione stretta tra i membri del gruppo. Questa attività può migliorare le competenze comunicative e promuovere una migliore collaborazione all'interno del team.
• Risoluzione dei problemi: Nell'esecuzione di un numero di cabaret, possono sorgere sfide o problemi da risolvere. Affrontare queste situazioni richiede capacità di problem solving e adattabilità. I membri del team avranno l'opportunità di sviluppare queste competenze nel contesto del cabaret.
• Gestione dello stress: L'esecuzione di performance cabarettistiche può essere un'esperienza divertente, ma anche stimolante e leggermente stressante. Attraverso la gestione dello stress e delle emozioni, i membri del team possono sviluppare una maggiore resilienza e capacità di adattamento.
• Condivisione di risate e divertimento: Il cabaret è intrinsecamente divertente e coinvolgente. Ridere e divertirsi insieme può aiutare a creare un ambiente di lavoro positivo, migliorare la coesione di gruppo e promuovere il benessere emotivo dei partecipanti.
• Valorizzazione delle competenze individuali e di gruppo: Ogni membro del team può avere talenti e abilità uniche che possono emergere durante un'attività di cabaret. Questa esperienza offre l'opportunità di valorizzare le competenze individuali, incoraggiando l'autostima e il riconoscimento delle capacità di ciascun membro del team.
• Sfida e crescita personale: Partecipare a un'attività di cabaret può spingere i membri del team fuori dalla loro zona di comfort, incoraggiandoli a superare timidezza o timori. Ciò favorisce la crescita personale, la fiducia in sé stessi e la consapevolezza delle proprie capacità.
• Memorabilità dell'esperienza: Il cabaret è un'attività che crea ricordi duraturi. L'esperienza condivisa di prepararsi e esibirsi insieme può creare legami più forti tra i membri del team e contribuire a una cultura aziendale positiva.

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