[INSERISCI NOME ATTIVITA']
[INSERISCI TITOLO AD EFFETTO PER LA HERO]
[Inserisci un breve paragrafo emozionale che spieghi in 2 o 3 righe l'attività e perché è utile per l'azienda. Cerca di incuriosire chi legge.]
Richiedi una proposta personalizzataCos'è il format [NOME ATTIVITÀ]?
[Inserisci qui una descrizione accattivante di 2 o 3 paragrafi che spieghi esattamente in cosa consiste l'attività, qual è la "trama" o il gioco, e qual è l'obiettivo principale che il gruppo dovrà raggiungere.]
Quali competenze sviluppa?
Questo format formativo è particolarmente indicato per lavorare su queste dinamiche aziendali:
- [Competenza 1, es. Comunicazione efficace tra reparti]
- [Competenza 2, es. Problem solving e pensiero creativo]
- [Competenza 3, es. Gestione del tempo e delle risorse limitate]
- [Competenza 4, es. Leadership, delega e collaborazione]
Come si svolge l'attività
[Spiega nel dettaglio le regole del gioco: come vengono divisi i gruppi, quali sono le sfide da superare, le tempistiche e i materiali forniti ai partecipanti.]
Nota bene:
[Usa questo spazio azzurro per mettere in evidenza una caratteristica fondamentale dell'attività. Ad esempio: "Non è richiesta preparazione fisica", oppure "Il punteggio massimo è irraggiungibile per forzare la gestione dell'errore", ecc.]
Dall'esperienza al lavoro quotidiano: il debriefing
[Spiega come i formatori senior Olympos guidano la riflessione finale al termine del gioco, per riportare le dinamiche vissute (successi, conflitti, strategie) alla realtà aziendale di tutti i giorni.]
Personalizzazione del format
In base agli obiettivi formativi, al numero di partecipanti e al tempo a disposizione, possiamo personalizzare numerosi aspetti dell'evento:
- Location: [es. Indoor in hotel, outdoor, in tutta Italia o all'estero...]
- Durata: [es. Da 2 ore a una giornata intera...]
- Lingua: Possibilità di erogazione in lingua italiana, inglese, francese...
- Integrazioni: [es. Abbinabile a una cena aziendale, a un meeting, ecc.]
Adatto a tutti
La partecipazione a questo format non richiede nessuna competenza specifica o preparazione pregressa. L'attività è progettata per essere totalmente inclusiva, permettendo a ogni partecipante, indipendentemente dall'età o dal ruolo aziendale, di dare un contributo fondamentale alla propria squadra.
Esempio di programma (Mezza giornata)
09.00 - 09.30: Briefing iniziale, spiegazione delle regole e divisione in team.
09.30 - 12.30: Svolgimento dell'attività e raggiungimento degli obiettivi.
12.30 - 13.00: Debriefing formativo finale, condivisione dei risultati e premiazioni.
Video di presentazione
Pronto a mettere alla prova la tua squadra?
Unisciti a noi per un'esperienza unica che rafforza la collaborazione, ottimizza le risorse e stimola l'efficienza.
Contattaci oggi stesso per organizzare il tuo prossimo team building e scoprire come questo format può trasformare il tuo gruppo!
FAQ su [NOME ATTIVITA']
[Inserisci qui la Domanda n.1?]
[Scrivi qui la risposta alla prima domanda. Cerca di essere chiaro e di rassicurare il cliente su eventuali dubbi organizzativi.]
[Inserisci qui la Domanda n.2?]
[Scrivi qui la risposta alla seconda domanda.]
[Inserisci qui la Domanda n.3?]
[Scrivi qui la risposta alla terza domanda. Se ti servono più domande, ti basterà fare copia-incolla di questi blocchetti "details" quando creerai la nuova pagina.]
Trova il percorso ideale per la tua azienda
Team building aziendale
Rispondi al questionario per trovare il team building più adatto per la tua azienda.
Formazione aziendale
Rispondi al questionario per trovare il percorso di formazione pù adatto per la tua azienda.
Esplora il catalogo corsi di formazione aziendale.