Corso di formazione:
Le capacita' di problem solving nell’era digitale (1 gg)

montagne

Corso di formazione affrontare la crisi

Calendario corsi di formazione 2019:

11 gennaio 6 febbraio 20 marzo
10 aprile 24 maggio 19 giugno
5 luglio 2 agosto 20 settembre
11 ottobre 14 novembre 6 dicembre

Corso online PM

 

Se non riesci a partecipare al corso in aula, acquista il corso online >>

 

 

Premessa:

Risolvere problemi è una capacità necessaria per qualsiasi manager.

Lavorare significa anche fronteggiare situazioni inaspettate e riuscire a stare nell’accelerazione esponenziale a cui siamo sottoposti oggi.

In questo scenario allenare le proprie skills legate al problem solving diventa sempre più necessario ma è anche difficile data la sovrastimolazione informativa cui siamo sottoposti e in cui abbiamo poco spazio per la profondità e il pensiero innovativo.

Ecco quindi che una gestione consapevole dei dispositivi digitali diventa utile anche per migliorare la propria produttività e performance nella risoluzione di problemi.

Obiettivi:

  • Apprendimento delle basi del pensiero divergente e convergente.
  • Apprendimento dell’impatto dell’utilizzo dei media digitali sul pensiero divergente.
  • Apprendimento di tecniche per migliorare il proprio uso dei dispositivi digitali al fine di sviluppare la capacità di problem solving.

Programma:

  • Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso
  • Spiegazione teorica di pensiero convergente e divergente.
  • Esercitazione sul tema della creatività al fine di indagare le percezioni dei partecipanti sulla creatività e legare i concetti teorici al proprio contesto professionale.
  • Il rapporto tra tecnologie digitali e creatività
    - Quali aspetti del digitale intaccano il pensiero creativo;
    - Quali aspetti del digitale incrementano il pensiero creativo;
    - Il ruolo della noia e del vuoto.
  • Come migliorare il pensiero innovativa nell’era delle distrazioni digitali
  • Gestione dei propri dispositivi digitali:
    - Setting notifiche
    - App che migliorano il proprio utilizzo dello smartphone
    - Organizzazione desktop
  • Organizzazione del proprio ambiente lavorativo e privato:
    - Phone-free zone and time
    - La creazione di nuove abitudini.
  • Esercitazione pratica con proposta di azioni pratiche da introdurre nella propria quotidianità al fine di incrementare il proprio pensiero creativo migliorando l’uso dei dispositivi digitali.
  • Conclusione lavori e condivisione delle azioni da introdurre nella propria quotidianità.
  • Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:
    • cosa voglio continuare a fare?
    • Cosa voglio evitare?
    • Cosa voglio iniziare a fare?

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Dispensa pdf PM

Formatore:

Monica Bormetti o un altro formatore senior Olympos Group srl

Metodologia di formazione:

Olympos Group si avvale di una metodologia interattiva e dinamica: i corsi tradizionali di formazione producono molte idee… ma non abbastanza azione. Non si può trasmettere l’azione che attraverso dei “laboratori / palestre” che coniughino dinamiche di gruppo e lavori individuali sulla “vita professionale reale”: i partecipanti non ascoltano e basta, devono lavorare attivamente. Leggi tutto >>

Sedi:

  • Milano (MI)
  • Ponte di Legno (BS) presso Olympos Group srl, Strada Statale del Passo Gavia, 24;
  • altre 10 sedi attivabili su richiesta (Bologna, Firenze, Genova, Napoli, Padova, Torino, Trento, Udine, Venezia e Verona) solo per iscrizioni multiple (2 o più persone della stessa azienda) e pagamento della quota d'iscrizione intera.

Quota d'iscrizione:

  • € 550 + IVA
  • Sconto 20% iscrivendo 2 o più persone della stessa azienda.

Comprensiva di coffee break, pranzo di lavoro, attestato di frequenza e materiali didattici.

Massimo 8 partecipanti a garanzia dell'efficacia della formazione.

Orari: 9-13 ; 14-18.

Formazione interaziendale

 

Corso di formazione individuale intensivo:

Realizziamo questo corso di formazione anche in versione individuale full immersion.

Corso di formazione in house / residenziale:

Se vuoi puoi realizzare questo corso di formazione direttamente presso la tua azienda: contattaci per informazioni >>.

Follow up e/o supporto individuale post corso di formazione:

per noi il vero corso di formazione inizia con la fine del corso di formazione o dicendola alla Edison "Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica"... Tutti i nostri corsi di formazione finiscono facendo compilare ad ogni partecipante un concreto piano d'azione individuale: cosa voglio continuare a fare? Cosa voglio iniziare a fare? Cosa voglio evitare di fare? Per supportare i partecipanti nel mettere in pratica quanto appreso durante il corso di formazione, offriamo anche un comodo servizio di consulenza / coaching individuale in teleconferenza via Skype.

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anni di esperienza

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formatori e consulenti aziendali senior

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