Corso di formazione: Utilizzare Linkedin per la ricerca e la selezione del personale (1 g)
Calendario 2018:
| 29 gennaio | 15 febbraio | 16 marzo |
| 17 aprile | 25 maggio | 6 giugno |
| 12 luglio | 1 agosto | 27 settembre |
| 5 ottobre | 5 novembre | 13 dicembre |
Se non riesci a partecipare al corso in aula, puoi sempre partecipare al corso online >>
Obiettivi:
- utilizzare Linkedin per la ricerca e la selezione del personale;
- ottimizzare i costi e l'efficacia della ricerca e della selezione del personale utilizzando Linkedin.
Programma:
- Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso;
- le principali differenze tra Linkedin e gli altri social network;
- costruire una rete di contatti in Linkedin;
- come pubblicare un'annuncio di lavoro;
- l'utilizzo della funzionalità di ricerca avanzata per individuare specifici profili professionali;
- le differenze tra l'account gratuito e i diversi account di Linkedin a pagamento;
- l'utilizzo dei Gruppi Linkedin per la ricerca e la selezione del personale;
- come sfruttare la pagina aziendale Linkedin per la ricerca e selezione del personale;
- le funzionalità a pagamento di Linkedin per la ricerca e la selezione del personale;
- creare sinergie tra Linkedin, gli altri social network, il nostro sito ed ogni altra nostra iniziativa online di ricerca e selezione del personale;
- Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:
- cosa voglio continuare a fare?
- Cosa voglio evitare?
- Cosa voglio iniziare a fare?
Download dispensa del corso di formazione Utilizzare Linkedin per la ricerca e la selezione del personale:
Se non partecipi al corso di formazione puoi scaricare la dispensa del corso di formazione e altri materiali didattici: accedi alla sezione download >>
Formatore:
Gianluca Gambirasio o un altro formatore senior Olympos Group srl
Metodologia di formazione:
Olympos Group si avvale di una metodologia interattiva e dinamica: i corsi tradizionali di formazione producono molte idee… ma non abbastanza azione. Non si può trasmettere l’azione che attraverso dei “laboratori / palestre” che coniughino dinamiche di gruppo e lavori individuali sulla “vita professionale reale”: i partecipanti non ascoltano e basta, devono lavorare attivamente. Leggi tutto >>
Sedi:
- Albino (BG) presso Olympos Group srl, via Madonna della neve, 2/1;
- Milano (MI)
- Ponte di Legno (BS) presso Olympos Group srl, Strada Statale del Passo Gavia, 24;
- Roma presso Time for Business, via Lima, 7;
- altre 10 sedi attivabili su richiesta (Bologna, Firenze, Genova, Napoli, Padova, Torino, Trento, Udine, Venezia e Verona) solo per iscrizioni multiple (2 o più persone della stessa azienda) e pagamento della quota d'iscrizione intera.
Quota d'iscrizione:
- € 550 + IVA
- Sconto 20% iscrivendo 2 o più persone della stessa azienda.
Comprensiva di coffee break, pranzo di lavoro, attestato di frequenza e materiali didattici.
Massimo 8 partecipanti a garanzia dell'efficacia della formazione.
Orari: 9-13 ; 14-18.
Corso di formazione individuale intensivo:
Realizziamo questo corso di formazione anche in versione individuale full immersion.
Corso di formazione in house / residenziale:
Se vuoi puoi realizzare questo corso di formazione direttamente presso la tua azienda: contattaci per informazioni >>.
Follow up e/o supporto individuale post corso di formazione:
per noi il vero corso di formazione inizia con la fine del corso di formazione o dicendola alla Edison "Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica"... Tutti i nostri corsi di formazione finiscono facendo compilare ad ogni partecipante un concreto piano d'azione individuale: cosa voglio continuare a fare? Cosa voglio iniziare a fare? Cosa voglio evitare di fare? Per supportare i partecipanti nel mettere in pratica quanto appreso durante il corso di formazione, offriamo anche un comodo servizio di consulenza / coaching individuale in teleconferenza via Skype.