Corso di formazione:
Sviluppa il lavoro di team con il metodo Lego® Serious Play® (1 g)

montagne

Corso di formazione la gestione delle riunioni

Calendario 2018:

29 gennaio 2 febbraio 8 marzo
13 aprile 4 maggio 20 giugno
4 luglio 2 agosto 13 settembre
24 ottobre 14 novembre 5 dicembre

Corso di formazione aziendale online

 

Se non riesci a partecipare al corso in aula, puoi sempre partecipare al corso online >>

 

 

Obiettivi:

  • Sviluppare una maggiore sensibilità al lavoro di squadra e al contributo di ogni membro
  • Riflettere in gruppo sui fattori che hanno influenzato il lavoro di squadra in passato e quelli che la influenzeranno in futuro, elaborando un approccio di squadra
  • Individualmente, prendere coscienza del proprio contributo alla squadra attuale e futuro

Programma:

  • Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso;
  • Familiarizzare con il processo LEGO® SERIOUS PLAY®: costruire il modello in risposta alla domanda, usando metafore, condividere e imparare
  • Esplorare e condividere diversi lati della propria identità lavorativa e del proprio apporto al gruppo
  • Costruire la definizione, prima individualmente e poi in gruppo, della propria squadra, arrivando a una visione condivisa
  • Connettere la propria individualità a quella del team, riflettere
  • Individuare i fattori esterni che influenzano la squadra e connetterli al modello
  • Realizzare alcuni scenari, passati o futuri, rilevanti per la squadra e ricavarne principi guida sul funzionamento della squadra
  • Sulla base dei principi guida, definire le azioni da mettere in pratica per un migliore lavoro di squadra
  • Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:
    • cosa voglio continuare a fare?
    • Cosa voglio evitare?
    • Cosa voglio iniziare a fare?

Download dispensa del corso di formazione: Sviluppa il lavoro di team con il metodo Lego® Serious Play®

Se non partecipi al corso di formazione puoi scaricare la dispensa del corso di formazione e altri materiali didattici: accedi alla sezione download >>

Dispensa corso di formazione

Formatore:

Simona Ferri, consulente, business coach, facilitatore formata al metodo LEGO® SERIOUS PLAY® nella versione 2.0.

Metodologia di formazione:

LEGO® SERIOUS PLAY® è un metodo di comunicazione, lavoro di squadra e risoluzione problemi che viene utilizzato in seminari facilitati da una persona certificata. In questi seminari, iterazioni successivi portano a maggiori consapevolezza, intuizioni, condivisione e apprendimento comune.

L’obiettivo di LEGO® SERIOUS PLAY® è di massimizzare il potenziale, le intuizioni, la fiducia e l’impegno di tutte le persone attorno al tavolo, partecipanti del seminario.

In LEGO® SERIOUS PLAY®, il mattoncino serve come una lingua comune che tutti possono usare, a prescindere dal livello di educazione, posizione organizzativa o cultura. Questo assicura che la conoscenza e le intuizioni di ognuno vengano alla luce
Il focus iniziale di LEGO® SERIOUS PLAY® è su ogni individuo e non sul gruppo. Questo significa che la struttura del processo richiede che ogni persona sia coinvolta attivamente nel processo decisionale. Ciò aumenta la possibilità che ogni parte implementi le decisioni prese durante il seminario.
LEGO® SERIOUS PLAY® produce un numero maggiore di idee e risultati concreti perché ognuno ha il tempo di costruire le proprie risposte e il proprio contributo prima che la conversazione e la condivisione inizi
LEGO® SERIOUS PLAY® assicura una comunicazione e una comprensione migliori e piú rapide perché utilizza la visualizzazione 3D, metafore e storie. Questo riduce anche la possibilità di malintesi e fraintendimenti
I seminari di LEGO® SERIOUS PLAY® non deviano dal tema perché il focus è sui mattoncini e non sulle persone. Questo permette alla discussione di diventare intensa senza che si creino conflitti personali.

NOTE
Il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® può essere usato per molte e diverse situazioni in azienda:

  • Strategia aziendale
  • Definizione di visione, mission, values dell’azienda e implementazione (es: “cosa vuol dire per noi eccellente customer service”)
  • Costituzione di un team di progetto nuovo, con persone che portano competenze diverse e non sono abituate a lavorare insieme
  • Definizione di un obiettivo condiviso (es: di progetto) e allineamento dei partecipanti

Sedi:

  • Albino (BG) presso Olympos Group srl, via Madonna della neve, 2/1;
  • Ponte di Legno (BS) presso Olympos Group srl, Strada Statale del Passo Gavia, 24;
  • Roma presso Time for Business, via Lima, 7;
  • altre 10 sedi attivabili su richiesta (Bologna, Firenze, Genova, Milano, Padova, Torino, Trento, Udine, Venezia e Verona) solo per iscrizioni multiple (2 o più persone della stessa azienda) e pagamento della quota d'iscrizione intera.

Quota d'iscrizione:

  • € 550 + IVA
  • Sconto 20% iscrivendo 2 o più persone della stessa azienda. Leggi tutte le offerte e promozioni .

Comprensiva di coffee break, pranzo di lavoro, attestato di partecipazione e materiali didattici (esercitazioni e dispensa del partecipante).

Massimo 8 partecipanti a garanzia dell'efficacia della formazione

Orari: 9-13 ; 14-18

Al termine del corso rilasciamo un attestato di frequenza che certifica la partecipazione al corso di formazione.

Formazione interaziendale

 

Corso di formazione individuale intensivo:

Realizziamo questo corso di formazione anche in versione individuale full immersion.

Corso di formazione in house / residenziale:

Se vuoi puoi realizzare questo corso di formazione direttamente presso la tua azienda: contattaci per informazioni >>.

Follow up e/o supporto individuale post corso di formazione:

per noi il vero corso di formazione inizia con la fine del corso di formazione o dicendola alla Edison "Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica"... Tutti i nostri corsi di formazione finiscono facendo compilare ad ogni partecipante un concreto piano d'azione individuale: cosa voglio continuare a fare? Cosa voglio iniziare a fare? Cosa voglio evitare di fare? Per supportare i partecipanti nel mettere in pratica quanto appreso durante il corso di formazione, offriamo anche un comodo servizio di consulenza / coaching individuale in teleconferenza via Skype.

20

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anni di esperienza

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