Corso di formazione: La leadership resiliente (2 gg)

montagne

Corso di formazione la leadership resiliente

Calendario 2018:

16-17 gennaio 7-8 febbraio 20-21 marzo
11-12 aprile 24-25 maggio 13-14 giugno
10-11 luglio 1-2 agosto 25-26 settembre
4-5 ottobre 8-9 novembre 18-19 dicembre

Corso di formazione aziendale online

 

Se non riesci a partecipare al corso in aula, puoi sempre partecipare al corso online >>

 

 

Obiettivi:

  • sviluppare una nuova visione della leadership applicata in azienda;
  • diventare ancora più efficaci nell'interpretazione del proprio ruolo manageriale;
  • capire come applicare la fondamentale risorsa della resilienza personale alla leadership in azienda.

Programma:

  • Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso;
  • "Rimanere sdraiati sulla spiaggia aspettando lo Tsunami?"
    L'importanza della pro attività, della capacità di fare la costante revisione del proprio stile di leadership, la necessità di non dare nulla per scontato e di mettersi nella condizione non più di "pianificare il futuro" ma di anticipare il presente.
  • La resilienza personale come risorsa psicologica ed emotiva fondamentale per governare crisi e complessità attuali.
    La resilienza è come un filtro particolato per una vettura: consente il ricircolo dell'aria, trattenendo fuori dall'abitacolo scorie, pollini ed altre impurità. Allo stesso modo, il leader oggi ha bisogno di rimanere quanto più possibile "incontaminato" da stress, negatività e tensioni che possono compromettere in modo grave la sua azione manageriale.
  • Il management oggi tra "rally" e "rodeo".
    E' finita l'epoca delle "tranquille strategie a tavolino", dei "business plan razionali" e del "futuro immaginato": oggi le sfide sono così dinamiche, imprevedibili ed emotive che richiedono ad ogni leader la capacità di essere vissute in modo sperimentale e creativo.
  • Il definitivo superamento del MBO: oggi la leadership è la capacità di modellare un percorso che parte dal presente verso il futuro, senza avere tracciati prestabiliti, e né la possibilità di definire obiettivi statici e prevedibili. E' il management by road map, un nuovo approccio alla "gestione per percorsi possibili" fatta soprattutto di progetti finalizzati, di sfide competitive, di visioni prospettiche che considerano sempre il tempo come la più scarsa delle risorse.
    Nel management by road map, la velocità è sempre diversa dalla fretta!
  • La resilienza come la capacità di "saltar sopra" ai paradossi e agli ossimori della nostra epoca.
    La capacità del manager di inglobare le incertezze, le inquietudini, le irrazionalità, le variabili fuori controllo degli attuali scenari, fa la differenza tra un leader resiliente (compatto, refrattario come il cotto fiorentino) ed un altro che invece si dimostra emotivamente "poroso", vulnerabile cioè alle "infiltrazioni" e all' "umidità" (negatività del nostro tempo e del mercato).
  • La tecnica del modellamento: modellare i leader resilienti.
  • L'abitudine di non avere abitudini: resilienza e fluidità psicologica.
  • Il benessere del leader alla base del benessere organizzativo.
  • Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:
    • cosa voglio continuare a fare?
    • Cosa voglio evitare?
    • Cosa voglio iniziare a fare?

Download dispensa del corso di formazione La leadership resiliente:

Se non partecipi al corso di formazione puoi scaricare la dispensa del corso di formazione e altri materiali didattici: accedi alla sezione download >>

Dispensa corso di formazione

Formatore:

Gianluca Gambirasio o un altro formatore senior Olympos Group srl

Metodologia di formazione:

Olympos Group si avvale di una metodologia interattiva e dinamica: i corsi tradizionali di formazione producono molte idee… ma non abbastanza azione. Non si può trasmettere l’azione che attraverso dei “laboratori / palestre” che coniughino dinamiche di gruppo e lavori individuali sulla “vita professionale reale”: i partecipanti non ascoltano e basta, devono lavorare attivamente. Leggi tutto >>

Sedi:

  • Albino (BG) presso Olympos Group srl, via Madonna della neve, 2/1;
  • Ponte di Legno (BS) presso Olympos Group srl, Strada Statale del Passo Gavia, 24;
  • Roma presso Time for Business, via Lima, 7;
  • altre 10 sedi attivabili su richiesta (Bologna, Firenze, Genova, Milano, Padova, Torino, Trento, Udine, Venezia e Verona) solo per iscrizioni multiple (2 o più persone della stessa azienda) e pagamento della quota d'iscrizione intera.

Quota d'iscrizione:

  • € 1.100 + IVA
  • Sconto 20% iscrivendo 2 o piĆ¹ persone della stessa azienda. Leggi tutte le offerte e promozioni .

Comprensiva di coffee break, pranzo di lavoro, attestato di partecipazione e materiali didattici (esercitazioni e dispensa del partecipante).

Massimo 8 partecipanti a garanzia dell'efficacia della formazione

Orari: 9-13 ; 14-18

Al termine del corso rilasciamo un attestato di frequenza che certifica la partecipazione al corso di formazione.

Formazione interaziendale

 

Corso di formazione individuale intensivo:

Realizziamo questo corso di formazione anche in versione individuale full immersion.

Corso di formazione in house / residenziale:

Se vuoi puoi realizzare questo corso di formazione direttamente presso la tua azienda: contattaci per informazioni >>.

Follow up e/o supporto individuale post corso di formazione:

per noi il vero corso di formazione inizia con la fine del corso di formazione o dicendola alla Edison "Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica"... Tutti i nostri corsi di formazione finiscono facendo compilare ad ogni partecipante un concreto piano d'azione individuale: cosa voglio continuare a fare? Cosa voglio iniziare a fare? Cosa voglio evitare di fare? Per supportare i partecipanti nel mettere in pratica quanto appreso durante il corso di formazione, offriamo anche un comodo servizio di consulenza / coaching individuale in teleconferenza via Skype.

20

+

anni di esperienza

50

+

formatori

250

+

tipologie di corsi

500

+

aziende Clienti

7500

+

corsisti formati