Corso di formazione: Montagna e management: la gestione del rischio (2 gg)

montagne

Corso di formazione montagna e management la gestione del rischio

Calendario 2018:

22-23 gennaio 5-6 febbraio 15-16 marzo
17-18 aprile 10-11 maggio 18-19 giugno
4-5 luglio 30-31 agosto 5-6 settembre
4-5 ottobre 26-27 novembre 5-6 dicembre

Corso di formazione aziendale online

 

Se non riesci a partecipare al corso in aula, puoi sempre partecipare al corso online >>

 

 

Obiettivi:

  • fornire le basi della moderna gestione del rischio;
  • individuare i vantaggi per l'azienda di una corretta gestione dei rischi;
  • creare una cultura dle rischio per sé e per la propria organizzazione, grazie al parallelismo montagna – azienda.

Nota sulla gestione del rischio:

La moderna GdR non è ancora del tutto conosciuta nelle aziende italiane. Essa va ben oltre i concetti e la pratica della tradizionale Sicurezza.
In montagna, come in azienda, il singolo o il team si trova ad affrontare sfide che comportano un grado di rischio, ma che offrono anche opportunità da cogliere.
L'adozione della GdR come cultura e come modello gestionale in azienda rappresenta oggi una scelta strategica che permette di stabilire un vantaggio competitivo, o un fattore di sopravvivenza in periodi di crisi.
Dai comportamenti e dalle scelte dell'alpinista in montagna, nella preparazione come nella gestione dell'attività, il manager può trarre un insegnamento prezioso per la soluzione dei problemi, la presa di decisioni, la risposta a un'emergenza, e molto altro …

Programma:

Apertura lavori e raccolta aspettative dei partecipanti al corso.

Parte 1- I FONDAMENTI DELLA GESTIONE DEL RISCHIO

  1. Evoluzione: dalla Sicurezza alla Gestione del Rischio
  2. Gestione del Rischio: un approccio sistemic
  3. Gestione del Rischio ed esperienza – conoscenza
  4. Il processo di Gestione del Rischio
  5. Percezione del rischio, rischio residuo e rischio accettato

PARTE 2 – VALUTAZIONE DEI RISCHI, TRATTAMENTO DEI RISCHI E ANALISI DEGLI INCIDENTI

  1. Identificazione dei pericoli
  2. Analisi e valutazione dei rischi (Risk Assessment)
  3. Criteri e metodi per il trattamento dei rischi
  4. Analisi degli incidenti
  5. I segnali di allarme

PARTE 3 – LA GESTIONE DEGLI ERRORI

  1. Tipologie riccorrenti di errori (cenni)
  2. Il paradosso delle difese
  3. Come identificare, ridurre, e gestire gli errori
  4. Errori nel processo decisionale
  5. Psicologia individuale e dinamiche di gruppo (cenni)

PARTE 4 – LE EMERGENZE

  1. Cenni sulla Gestione delle emergenze
  2. Piano di emergenza ordinario e straordinario
  3. Gestione delle emergenze starordinarie (cenni)
  4. Report di incidente

PARTE 5 – DECISIONI E GESTIONE DEL RISCHIO

  1. Risposta ad un evento
  2. Prendere decisioni
  3. Il rovescio del rischio o Gestione delle Opportunità

PARTE 6 – RISORSE NELLA GESTIONE DEL RISCHIO

  1. Risorse umane nella Gestione del Rischio (cenni)
  2. Profilo di rischio e processo di apprendimento
  3. Il profilo di rischio
  4. Il processo di apprendimento

PARTE 7 – RESPONSABILITA' ED ASPETTI GIURIDICI

  1. Questa parte non è inclusa nel presente modulo

PARTE 8 – IL SISTEMA DI GESTIONE DEI RISCHI

  1. Creare un sistema di gestione dei rischi (cenni)

PARTE 9 – CASI DI STUDIO

  1. Verrà preso un case study dalla montagna e uno dal management aziendale, allo scopo di imparare ad utilizzare la metafora del parallelo montagna-azienda in generale.

Schede di supporto didattico e/o di utilità nell'implementazione

  1. Matrice p x D – Scala di Yamnuska
  2. Modello di trattamento dei rischi
  3. Report di incidente

Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione:

  • cosa voglio continuare a fare?
  • Cosa voglio evitare?
  • Cosa voglio iniziare a fare?

Download dispensa del corso di formazione Montagna e management: la gestione del rischio

Se non partecipi al corso di formazione puoi scaricare la dispensa del corso di formazione e altri materiali didattici: accedi alla sezione download >>

Dispensa corso di formazione

Formatore:

Filippo Gamba o un altro formatore senior Olympos Group srl

La gestione del rischio

Metodologia di formazione:

Olympos Group si avvale di una metodologia interattiva e dinamica: i corsi tradizionali di formazione producono molte idee… ma non abbastanza azione. Non si può trasmettere l’azione che attraverso dei “laboratori / palestre” che coniughino dinamiche di gruppo e lavori individuali sulla “vita professionale reale”: i partecipanti non ascoltano e basta, devono lavorare attivamente. Leggi tutto >>

Sedi:

  • Albino (BG) presso Olympos Group srl, via Madonna della neve, 2/1;
  • Ponte di Legno (BS) presso Olympos Group srl, Strada Statale del Passo Gavia, 24;
  • Roma presso Time for Business, via Lima, 7;
  • altre 10 sedi attivabili su richiesta (Bologna, Firenze, Genova, Milano, Padova, Torino, Trento, Udine, Venezia e Verona) solo per iscrizioni multiple (2 o più persone della stessa azienda) e pagamento della quota d'iscrizione intera.

Quota d'iscrizione:

  • € 1.100 + IVA
  • Sconto 20% iscrivendo 2 o piĆ¹ persone della stessa azienda. Leggi tutte le offerte e promozioni .

Comprensiva di coffee break, pranzo di lavoro, attestato di frequenza e materiali didattici.

Massimo 8 partecipanti a garanzia dell'efficacia della formazione.

Orari: 9-13 ; 14-18.

Formazione interaziendale

 

Corso di formazione in house / residenziale:

Se vuoi puoi realizzare questo corso di formazione direttamente presso la tua azienda: contattaci per informazioni >>.

Follow up e/o supporto individuale post corso di formazione:

per noi il vero corso di formazione inizia con la fine del corso di formazione o dicendola alla Edison "Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica"... Tutti i nostri corsi di formazione finiscono facendo compilare ad ogni partecipante un concreto piano d'azione individuale: cosa voglio continuare a fare? Cosa voglio iniziare a fare? Cosa voglio evitare di fare? Per supportare i partecipanti nel mettere in pratica quanto appreso durante il corso di formazione, offriamo anche un comodo servizio di consulenza / coaching individuale in teleconferenza via Skype.

20

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