Teamwork e team building: corso online Visualizza ingrandito

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Teamwork e team building: corso online

Corso di formazione online: Teamwork e team building

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Con l'acquisto di questo prodotto è possibile raccogliere fino a 9 Punti fedeltà. Il totale del tuo carrello 9 Punti fedeltà può essere convertito in un buono di 1,80 €.


95,00 € tasse escl.

Dettagli

I nostri corsi di formazione online propongono numerosi materiali didattici ed esercitazioni tra cui: articoli, presentazioni, la dispensa del corso (la stessa che consegnamo ai partecipanti dei corsi in aula), quiz e test di valutazione dell'apprendimento, esercizi, bibliografia di supporto, link utili, video, ecc.

Avrete inoltre a disposizione un tutor del corso online (il formatore del corso) per rispondere alle vostre domande.

Una volta che avete ultimato la frequenza del corso di formazione online e superato con successo i relativi test di valutazione dell'apprendimento, ricevere un attestato di frequenza.

Come fare per utilizzare i corsi di formazione online:

  1. Acquista il corso di tuo interesse nell'E-Shop;
  2. Ricevi username e password;
  3. Collegati alla pagina http://www.olympos.it/moodle e buon corso!

 

Piattaforma online utilizzata: Moodle. E' sufficiente essere connessi ad Internet!

 

Obiettivi Teamwork e team building:

  • Comprendere e gestire i meccanismi che stanno alla base di un team di lavoro di successo;
  • Sviluppare le potenzialità del proprio team;
  • Mantenere sempre alta la motivazione e l’energia del gruppo di lavoro anche in momenti difficili o di forte cambiamento.

Programma del corso Teamwork e team building:

  • Le diverse tipologie ed obiettivi dei team di lavoro;
  • L’individuo e il gruppo: passare da un insieme di persone ad un gruppo efficace;
  • I diversi ruoli all’interno del team;
  • Le condizioni efficaci per costruire un team di successo;
  • Sviluppare le potenzialità del gruppo di lavoro;
  • Creare un clima di fiducia e di collaborazione reciproca all’interno di un team;
  • L’importanza della definizione e della comunicazione degli obiettivi;
  • Ottimizzare la gestione delle informazioni e la comunicazione interna;
  • Mantenere alta la motivazione di tutti i componenti del team;
  • La gestione delle individualità e dei conflitti;
  • Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione: cosa voglio continuare a fare? Cosa voglio evitare? Cosa voglio iniziare a fare?

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