Teamwork e team building: corso online Visualizza ingrandito

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Teamwork e team building: corso online

Corso di formazione online: Teamwork e team building

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Con l'acquisto di questo prodotto è possibile raccogliere fino a 9 Punti fedeltà. Il totale del tuo carrello 9 Punti fedeltà può essere convertito in un buono di 1,80 €.


95,00 €

Dettagli

I nostri corsi di formazione online propongono numerosi materiali didattici ed esercitazioni tra cui: articoli, presentazioni, la dispensa del corso (la stessa che consegnamo ai partecipanti dei corsi in aula), quiz e test di valutazione dell'apprendimento, esercizi, bibliografia di supporto, link utili, video, ecc.

Essendo i nostri corsi in aula totalmente personalizzati in base ai partecipanti, i nostri corsi di formazione online non sono dei video corsi ma una raccolta molto completa di materiali didattici di supporto. Ci sono naturalmente anche video pillole di formazione della durata media di circa 2 minuti cad.

Avrete inoltre a disposizione un tutor del corso online (il formatore del corso) per rispondere alle vostre domande.

Una volta che avete ultimato la frequenza del corso di formazione online e superato con successo i relativi test di valutazione dell'apprendimento, ricevere un attestato di frequenza.

Come fare per utilizzare i corsi di formazione online:

  1. Acquista il corso di tuo interesse nell'E-Shop;
  2. Ricevi username e password;
  3. Collegati alla pagina http://www.olympos.it/moodle e buon corso!

 

Piattaforma online utilizzata: Moodle. E' sufficiente essere connessi ad Internet!

 

Obiettivi Teamwork e team building:

  • Comprendere e gestire i meccanismi che stanno alla base di un team di lavoro di successo;
  • Sviluppare le potenzialità del proprio team;
  • Mantenere sempre alta la motivazione e l’energia del gruppo di lavoro anche in momenti difficili o di forte cambiamento.

Programma del corso Teamwork e team building:

  • Le diverse tipologie ed obiettivi dei team di lavoro;
  • L’individuo e il gruppo: passare da un insieme di persone ad un gruppo efficace;
  • I diversi ruoli all’interno del team;
  • Le condizioni efficaci per costruire un team di successo;
  • Sviluppare le potenzialità del gruppo di lavoro;
  • Creare un clima di fiducia e di collaborazione reciproca all’interno di un team;
  • L’importanza della definizione e della comunicazione degli obiettivi;
  • Ottimizzare la gestione delle informazioni e la comunicazione interna;
  • Mantenere alta la motivazione di tutti i componenti del team;
  • La gestione delle individualità e dei conflitti;
  • Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione: cosa voglio continuare a fare? Cosa voglio evitare? Cosa voglio iniziare a fare?

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