Accedi online a tutti i materiali didattici dei corsi di formazione, ai videocorsi e/o partecipa ai corsi online.
Misurate ciò che è misurabile e rendete misurabile ciò che non lo è. Galileo Galilei
Come verificare se le azioni che stiamo portando avanti su LinkedIn® stanno producendo risultati concreti?
Come in ogni strategia commerciale e di marketing l’analisi dei KPI (Key Performance Indicator = indicatori chiave di prestazione) è un aspetto estremamente importante anche su LinkedIn®.
L’unica cosa a cui prestare attenzione è capire quali sono gli indicatori a cui dar maggior peso e quelli che invece servono soltanto a fornirti puri dati statistici secondari.
Quali parametri non prendere in considerazione?
Parlando di indicatori da non prendere in considerazione per valutare il successo della tua attività su LinkedIn® al primo posto troviamo le visualizzazioni del profilo. Non che non vadano monitorate le visite al nostro profilo anzi tutt’altro, quello che vogliamo però far comprendere al lettore è che questo dato è facilmente falsabile. Ad esempio, se iniziamo a visualizzare profili in modo casuale ci ritroveremo di conseguenza con molte persone che incuriosite visiteranno il nostro profilo e ci faranno aumentare il numero di visualizzazioni anche se in realtà la visita non è avvenuta in modo spontaneo ma semplicemente per curiosità.
Un altro mito da sfatare riguardo l’utilizzo di LinkedIn® è che non è il numero di collegamenti a determinare la bontà dell’attività.
Troppo spesso le persone sono convinte che avere una rete con venti, trenta mila collegamenti sia sinonimo di successo. Assolutamente no, in realtà è possibile stringere relazioni significative su LinkedIn® con non più di 150/200 persone.
A cosa serve una rete di venti mila collegamenti se poi non si riesce ad approfondire la conoscenza e fare business insieme?
Ti ricordiamo che il numero massimo di collegamenti di 1° grado consentito da LinkedIn® è di 30.000 persone.
Moltissime persone che hanno reti LinkedIn® con decine di migliaia di collegamenti non fanno altro che aggiungere chiunque senza alcuna distinzione, ecco questo non è un modo strategico di utilizzare questo social. Un modo intelligente invece è quello di aggiungere collegamenti funzionali al proprio business, che possano apportare un valore aggiunto o che siano in qualche modo collegati a noi.
Tra i tanti indicatori della tua attività commerciale su LinkedIn® ti consigliamo di monitorare in particolare:
Indicatori di efficacia commerciale:
Fatturato generato grazie a LinkedIn®:
- da Clienti già in portafoglio
- da nuovi Clienti
N. nuovi Clienti acquisiti grazie a LinkedIn®:
- da richieste inbound (= il Cliente ci contatta)
- da richieste outbound (= noi contattiamo il Cliente)
Indicatori di efficienza commerciale:
N. ore per attività su LinkedIn®
N. preventivi / offerte inviate
N. preventivi / offerte accettati
% di chiusura / di successo
Esercizio: i tuoi KPI LinkedIn®
Compila la seguente tabella facendo il consultivo dei tuoi KPI commerciali degli ultimi 6 mesi e dandoti gli obiettivi da raggiungere per i prossimi 6 mesi.
| KPI | Consultivo ultimo 6 anni: | Obbiettivi per i prossimi 6 mesi: |
| Fatturato LinkedIn® da Clienti già in portafoglio | ||
| Fatturato LinkedIn® da nuovi Clienti | ||
| N. nuovi Clienti acquisiti grazie a LinkedIn® (inbound) | ||
| N. nuovi Clienti acquisiti grazie a LinkedIn® (outbound) | ||
| N. ore per attività su LinkedIn® | ||
| N. preventivi / offerte inviate | ||
| N. preventivi / offerte accettati | ||
| % di chiusura / di successo |
Utilizza invece le numerose statistiche che ti offre direttamente LinkedIn® per l’analisi del tuo profilo personale come ad esempio:
• chi ha visitato il tuo profilo?
• visualizzazioni del post
• comparse nei motori di ricerca
• follower, ecc.
e per l’analisi della pagina LinkedIn® aziendale come ad esempio:
• visitatori unici
• nuovi follower
• visualizzazioni del post
• clic sul pulsante personalizzato, ecc.
Oltre alle statistiche offerte da LinkedIn® ti consigliamo di tener costantemente monitorato anche il numero di visitatori che accedono al sito internet della tua azienda e/o sito/blog personale provenendo da LinkedIn®.
Si tratta infatti di un altro dato molto importante per vedere se e come l’attività che stai facendo su LinkedIn® produca o meno risultati concreti.
Abbiamo visto alcuni utili strumenti che ci permettono di avere una visione globale della nostra presenza su LinkedIn® ma non dimentichiamoci di monitorare anche come i nostri prospect reagiscono alle nostre azioni.
A nostro modo di vedere utilizzare LinkedIn® per generare nuovi contatti deve essere il parametro più importante da tenere in considerazione.
Rispondi al questionario per trovare il team building più adatto per la tua azienda.
Rispondi al questionario per trovare il percorso di formazione pù adatto per la tua azienda.
Esplora il catalogo corsi di formazione aziendale.
anni di esperienza
formatori e consulenti aziendali senior
corsi in aula / online e team building a catalogo
aziende Clienti
partecipanti