Definizione Analisi dei bisogni formativi

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Analisi fabbisogni formativi

L’analisi dei fabbisogni formativi è un’attività di ricerca delle informazioni utili alla esatta individuazione dei bisogni di formazione delle persone appartenenti ad un’azienda.

L’analisi dei fabbisogni formativi è volta a formulare interventi specifici partendo dai bisogni espressi dagli individui in termini di conoscenze, competenze e motivazioni e dal sistema di attese reciproche tra organizzazione e persone che la compongono.

Si tratta di un passaggio fondamentale per la pianificazione ed organizzazione di un corretto piano di formazione e di sviluppo del personale all'interno di un'azienda.

Per effettuare una corretta analisi dei fabbisogni formativi vi sono numerosi strumenti tra cui:

• questionari cartacei e/o online;

• interviste qualitative individuali e/o in sottogruppi;

• focus group;

• test / autodiagnosi;

• sessioni di assessment;

• sistema aziendale sulla valutazione delle prestazioni e del potenziale;

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Consulenza analisi dei bisogni formativi.