definizione Consulente junior

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Consulente junior

Il consulente junior è un consulente neo inserito all’interno di una società di consulenza e/o con un livello di esperienza che limita il suo intervento ad alcuni progetti di minor rilevanza.

Si tratta di un formatore che non è ancora in grado di gestire autonomamente un progetto.

La distinzione tra consulente junior e senior avviene sulla base degli anni di esperienza lavorativa in consulenza e al livello di competenze.

Generalmente un consulente junior si identifica con la professionalità di un soggetto neolaureato o da pochi anni nel mondo della consulenza e che dunque non ha alcuna o poca esperienza pratica nel settore.

Tuttavia è risaputo che l’esperienza non si può misurare in termini di mesi/anni perché la capacità di acquisire esperienza varia da soggetto a soggetto; quindi un formatore con due anni di presunta esperienza potrebbe, grazia alla sua formazione di base o al suo modo di reagire, essere di gran lunga più preparato rispetto a un consulente con 3 o 4 anni alle spalle nel settore della formazione aziendale.