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Nell'ambito delle risorse umane, development si riferisce all'insieme di attività mirate a migliorare le competenze, le conoscenze e le abilità dei dipendenti all'interno dell'azienda.
Questo può includere formazione su nuove tecnologie, sessioni di coaching e mentoring, sviluppo di abilità soft come la comunicazione e la gestione delle relazioni interpersonali, o addirittura programmi di sviluppo della carriera.
Lo sviluppo delle risorse umane è importante per l'azienda poiché aiuta a mantenere i dipendenti motivati e adattati alle esigenze del mercato e delle tecnologie in continua evoluzione, garantendo così la crescita a lungo termine dell'azienda stessa.
Alcuni sinonimi della parola "development" in italiano sono: crescita, evoluzione, sviluppo, miglioramento, ampliamento, progresso, evoluzione, perfezionamento, espansione, crescita professionale e crescita personale.
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