definizione Follow up

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Follow up

Nell’incontro di follow up i partecipanti ad un corso si ritrovano a distanza di tempo per analizzare insieme i risultati raggiunti, riprendere ed approfondire i temi affrontati nella formazione, valutare a freddo l’intervento formativo, ecc.

Il follow up permette, a seguito di un determinato periodo di tempo, di controllare i frutti di un processo di formazione mirato.

Il follow up consente inoltre di analizzare i possibili bisogni formativi emersi successivamente all’intervento formativo. Serve per monitorare la situazione post formazione per ottenere feedback sul programma , requisiti , efficacia o altri fattori simili.

Quella del follow up è l'ultima fase di un percorso formativo, ossia la valutazione, che molte volte coincide con una valutazione "a caldo" ottenuta tramite la somministrazione di un questionario di feedback di fine corso o resta addirittura incompiuta.

Una modalità aggiuntiva che consente di ottenere feedback efficaci relativi alla valutazione dell’attività formativa è la predisposizione di una sessione di follow up a distanza di mesi dall'intervento o percorso formativo per valutare "a freddo" l'efficacia della formazione.

La sessione di follow up permette di:

• verificare a distanza di tempo i risultati raggiunti in seguito al corso di formazione;
  

• rispolverare i concetti più importanti affrontati durante il corso;
  

• fornire indicazioni su come proseguire il piano formativo.

 

 

 

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