definizione Management

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Management

Il termine management deriva dal verbo inglese “to manage”, che letteralmente significa gestire, dirigere.

Il management è il processo di definizione degli obiettivi aziendali e di gestione ottimale delle azioni per raggiungere i risultati desiderati. Il management richiede la presa di decisioni sull’utilizzo delle risorse disponibili.

Il management è un insieme di principi relativi alle funzioni di pianificazione, organizzazione, direzione e controllo e all'applicazione di questi principi per sfruttare le risorse fisiche, finanziarie, umane e informative in modo efficiente ed efficace per raggiungere gli obiettivi organizzativi.

Funge da guida per un gruppo di persone che lavorano nell'organizzazione e coordinando i loro sforzi, verso il raggiungimento dell'obiettivo comune.

Il management può essere di vari livelli:

• Top-Level Management: questo è il livello più alto nella gerarchia organizzativa, che comprende il consiglio di amministrazione e i dirigenti . Sono responsabili della definizione degli obiettivi, della formulazione di piani, strategie e politiche.

• Middle-Level Management: è il secondo e più importante livello della scala aziendale, in quanto crea un collegamento tra la gestione di livello superiore e inferiore. Comprende capi e dirigenti di dipartimento e divisione responsabili dell'attuazione e del controllo di piani e strategie formulati dai dirigenti.
  

• Lower Level Management: altrimenti definita come gestione di livello funzionale o operativo. Include manager di prima linea, caposquadra, supervisori . Poiché la gestione di livello inferiore interagisce direttamente con i lavoratori, svolge un ruolo cruciale nell'organizzazione perché aiuta a ridurre gli sprechi e i tempi di inattività dei lavoratori, migliorando la qualità e la quantità della produzione.

 

 

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