definizione Sviluppo organizzativo

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Sviluppo organizzativo

Lo sviluppo organizzativo indica un insieme di attività volte a migliorare l’efficienza di un’azienda. Tali attività hanno come argomento principale: l’organizzazione aziendale, la comunicazione, la collaborazione, ect.

Lo sviluppo organizzativo mira a favorire le relazioni interpersonali all’interno dell’azienda.

Lo sviluppo organizzativo è un processo critico basato sulla scienza che aiuta le organizzazioni a sviluppare le proprie capacità di cambiamento e raggiungere una maggiore efficacia sviluppando, migliorando e rafforzando strategie, strutture e processi.

Lo sviluppo dell'organizzazione consente alle aziende di costruire e sostenere un nuovo stato desiderato per l'intera organizzazione.

È essenzialmente il processo utilizzato per migliorare l'efficacia complessiva di un'organizzazione attraverso la gestione dei comportamenti delle persone all'interno di tale organizzazione.

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