Team building le Olimpiadi aziendali

Corso di formazione

Citius, Altius, Fortius – Communiter: più veloce, più in alto, più forte – Insieme.

Vivi l'emozione di una competizione olimpica su misura per la tua azienda, tra spirito di squadra, benessere e divertimento.

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PartecipantiDa 6 a 100+
DurataMezza / 1 giornata
FormatoOutdoor / Indoor
InterazioneCompetitiva / collaborativa

Le Olimpiadi aziendali come format di team building

Organizziamo team building a tema Olimpiadi che progettiamo e personalizziamo in funzione dei partecipanti, del tempo a disposizione, della location, degli obiettivi ludici e/o formativi e di ogni altra esigenza della tua azienda.

Un team building all'insegna dei valori dello sport e del motto olimpico citius, altius, fortius, communiter: più veloce, più alto, più forte, insieme! I partecipanti verranno suddivisi in diverse squadre di atleti pronti a sfidarsi.

Organizzare un team building a tema Olimpiadi è anche un bel messaggio al personale dell'azienda sull'importanza di praticare sport per il benessere fisico e mentale. Anche l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha più volte ribadito l'importanza di praticare con regolarità attività sportiva.

Nel programma di Welfare aziendale, incentivare la pratica dello sport è sicuramente un punto molto importante e dal nostro punto di vista imprescindibile.

Benefici della pratica sportiva per i dipendenti

  • Salute fisica: Riduzione del rischio di malattie croniche come diabete e patologie cardiache.
  • Salute mentale: Riduzione significativa dello stress e dell'ansia.
  • Produttività: Aumento dell'energia e della concentrazione dei collaboratori.
  • Morale e coesione: Creazione di un ambiente di lavoro positivo, promuovendo la collaborazione e la comunicazione.
  • Equilibrio vita-lavoro: Incremento della soddisfazione generale dei dipendenti.

Per sfruttare al meglio i benefici della pratica sportiva, le aziende possono incoraggiare i dipendenti a partecipare a programmi di benessere, offrire la possibilità di praticare sport durante l'orario di lavoro o organizzare attività sportive di squadra come ad esempio il team building Olimpiadi aziendali.

Logo delle Olimpiadi

Le Olimpiadi aziendali estive

In base alla location, al tempo a disposizione e alle esigenze dell'azienda, verranno individuati gli sport olimpici più adatti per il successo del team building: atletica leggera (100 metri, staffetta, salto in lungo, salto in alto, lancio del peso, lancio del disco, salto triplo, decathlon, marcia...), Badminton, Baseball, Beach volley, Calcio, Canoa e kayak, Canottaggio, Ciclismo, Equitazione, Hockey su prato, Judo, Nuoto, Pallacanestro, Pallamano, Pallanuoto, Pallavolo, Pentathlon moderno, Polo, Rugby, Scherma, Softball, Taekwondo, Tennis, Tennis tavolo, Tiro a segno, Tiro a volo, Tiro con l'arco, Triathlon, Vela...

È anche possibile organizzare ad esempio un Decathlon aziendale abbinando 10 diverse discipline sportive.

Consigliamo al riguardo di diversificare molto le attività proposte in modo da riuscire a coinvolgere tutti i partecipanti, anche quelli non abituati a praticare attività sportiva. In questo caso può essere valutato l'utilizzo di un vero e proprio impianto sportivo di atletica in modo che il contesto e le attrezzature sportive utilizzate siano quelle che usano i veri atleti olimpici.

Le Olimpiadi aziendali invernali

Sci da fondo (individuale e/o a squadre), sci da discesa (speciale, gigante, super gigante), ciaspolata, orienteering su neve, hockey su ghiaccio, pattinaggio, curling, Biathlon, Bob, Slittino...

In questo caso si consiglia come location una località di montagna nel periodo invernale oppure ad inizio primavera quando vi è ancora la neve. Bormio, Courmayeur, Ponte di Legno e Madesimo sono solo alcuni esempi di location che ben si prestano per organizzare le olimpiadi aziendali invernali.

Nota bene sulla sicurezza e certificazione

Qualora non vi sia già attiva una copertura assicurativa aziendale, si raccomanda la sottoscrizione di una polizza assicurativa per ogni partecipante (segnaliamo ad esempio GBC Mountain Assicurazione Multisport che può essere attivata anche per 1 sola giornata).

Consigliamo la presenza di equipe di volontari della Croce Rossa Italiana. Per iscriversi agli sport (escluso quelli a bassa intensità fisica come ad esempio: tennis tavolo, e-sports (videogiochi sportivi), getto del peso e tiro con l’arco) occorre presentare un certificato medico sportivo in corso di validità.

Obiettivo spirito olimpico: la sfida unisce, il gioco trasforma

Con il format Le Olimpiadi Aziendali, il tuo team sarà protagonista di una competizione su misura, tra giochi e prove pensate in base alla location e agli obiettivi aziendali. Estate o inverno non fa differenza: quello che conta è mettersi in gioco, insieme.

Ogni prova diventa una metafora concreta di collaborazione, strategia e comunicazione. Un’occasione per riscoprire il piacere di far parte di una squadra, divertendosi e crescendo insieme.

Contattaci oggi stesso per costruire le Olimpiadi perfette per il tuo team e accendere il fuoco della motivazione aziendale!

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FAQ sul team building Olimpiadi aziendali

Come vengono strutturate le Olimpiadi aziendali?

Le attività vengono progettate e personalizzate in base al numero dei partecipanti, al tempo a disposizione, alla location scelta e agli obiettivi ludici o formativi dell'azienda.

Qual è la differenza tra le Olimpiadi estive e invernali?

Le Olimpiadi estive comprendono discipline su pista, campi sportivi o impianti di atletica, mentre quelle invernali si svolgono in montagna (Bormio, Courmayeur, Ponte di Legno) con sci, ciaspolate e curling.

Sono richieste particolari certificazioni o coperture per partecipare?

Per gli sport a maggiore intensità fisica è richiesto un certificato medico sportivo in corso di validità. Si raccomanda inoltre la sottoscrizione di un'assicurazione multisport giornaliera per le attività sulla neve.

Quali benefici offre questo format per il benessere aziendale?

Incentiva il benessere fisico e mentale, riduce lo stress, migliora il morale e rafforza la coesione e la comunicazione tra i dipendenti.

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