Il successo della formazione aziendale non dipende solo dai contenuti, ma anche dalle persone che la realizzano. Da oltre 20 anni, il team di formatori Olympos è sinonimo di professionalità, passione e innovazione.
Ogni membro del nostro team è selezionato per la sua esperienza sul campo, la capacità di coinvolgere i partecipanti e l’approccio pratico e personalizzato. Che si tratti di corsi commerciali, manageriali o di team building, i nostri formatori lavorano per aiutare aziende e professionisti a raggiungere i loro obiettivi.
Conosci il nostro team di esperti: scopri i volti e le storie delle persone che ogni giorno contribuiscono al successo di Olympos, guidando i nostri Clienti verso il cambiamento e la crescita.
Siamo qui per fare la differenza, un’azienda alla volta.
Fondata nel 2003 da Gianluca Gambirasio e sua moglie Erika Conton, Olympos Group è una family company a tutti gli effetti, dove la passione e l'impegno si tramandano di generazione in generazione.
I figli Alice, Alessandro e Massimiliano, attualmente ancora impegnati negli studi, collaborano occasionalmente con l'azienda, dimostrando entusiasmo e motivazione per entrare a tempo pieno in Olympos una volta completato il loro percorso universitario (quello formativo in Olympos non finisce mai).
Olympos può contare su un team di formatori e consulenti senior altamente qualificati, selezionati con cura negli anni per garantire eccellenza e valore aggiunto in ogni progetto. Una combinazione vincente di tradizione familiare e professionalità al servizio della crescita delle aziende Clienti.
Gianluca GambirasioFondatore e partner dal 2003 |
Alice GambirasioTeam builder junior dal 2018 |
Alessandro GambirasioStaff team builder junior dal 2020 |
Massimiliano GambirasioStaff team builder junior dal 2020 |
Erika ContonPartner dal 2003 |
Gianluca IAAssistente di Direzione dal 2024 |
Stefano Grecoformatore senior dal 2003 |
Alfonso Miceliformatore senior dal 2004 |
Nel 2024 il team di Olympos ha fatto un salto nel futuro con l'arrivo di Gianluca IA, l’Assistente di Direzione più tecnologico che potessimo desiderare, e diciamolo: ha già conquistato tutti!
Sempre elegante con la sua iconica cravatta (anche se virtuale), Gianluca IA non è solo un Assistente di Direzione, ma il collega ideale ed instancabile che sa tutto, fa tutto, e lo fa sempre senza mai arrabbiarsi!
Nonostante le sue abilità sorprendenti, ricordiamo che Gianluca IA è solo uno strumento: la vera differenza la fanno sempre le Persone in carne ed ossa, con la loro passione e umanità!
Abbiamo un consolidato network di oltre 50 professionisti (consulenti e formatori) in Italia e all'estero e che coinvolgiamo in base all'ambito di specializzazione e di intervento.
Siamo in grado di gestire progetti di formazione, team building e/o consulenza di qualsiasi dimensione.
Marcello Carvisigliaformatore senior |
Gabriele Achilliformatore senior |
Michele Colettiformatore senior |
Andrea Imposticonsulente senior |
Elisabetta Castagneriformatore senior |
I formatori e i consulenti aziendali Olympos senior sono professionisti esperti che lavorano con le aziende per fornire consulenza, supporto e formazione in diverse aree aziendali. Essi hanno acquisito una vasta esperienza nel settore e hanno sviluppato competenze specializzate che li rendono capaci di offrire soluzioni efficaci e strategie di miglioramento per le organizzazioni.
Il ruolo di un formatore aziendale senior comporta la progettazione e l'erogazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti di un'azienda. Questi programmi possono riguardare una vasta gamma di argomenti, come sviluppo delle competenze manageriali, miglioramento delle competenze comunicative, leadership, gestione del cambiamento, customer service, team building e molte altre aree rilevanti per l'efficacia organizzativa.
I consulenti aziendali senior, d'altra parte, lavorano a stretto contatto con le aziende per fornire consulenza strategica e supporto nella gestione di sfide e opportunità aziendali. Possono essere coinvolti in progetti di pianificazione strategica, ottimizzazione dei processi, miglioramento delle performance, gestione del cambiamento, gestione dei talenti, analisi di mercato, sviluppo di strategie di marketing e molto altro ancora.
Il loro obiettivo principale è aiutare le aziende a raggiungere i loro obiettivi di business e adottare pratiche e strategie migliori.
I formatori e i consulenti aziendali senior sono spesso selezionati per la loro vasta esperienza nel settore e per le loro competenze specialistiche. Hanno solide competenze di comunicazione, leadership e problem-solving, oltre a una profonda comprensione delle dinamiche aziendali.
Lavorano a stretto contatto con le organizzazioni per identificare le esigenze di formazione e consulenza, sviluppare piani personalizzati e implementare soluzioni efficaci.
La loro esperienza e conoscenza approfondite consentono loro di fornire un alto valore aggiunto alle aziende, aiutandole a superare le sfide e a raggiungere il successo. La loro presenza all'interno di un'azienda può contribuire a migliorare la produttività, l'efficienza, la cultura aziendale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Se ami le sfide, credi nella formazione continua e vuoi lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati, visita la nostra pagina Lavora con noi.
Troverai le posizioni aperte e potrai candidarti per entrare a far parte di un team che punta su passione, competenze e voglia di migliorarsi ogni giorno.
La prossima sfida potrebbe essere la tua!
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