Le interviste

montagne

Interviste formazione aziendale

In questa pagina vengono riportate le interviste inserite nei libri che abbiamo pubblicato:

1. Completi la seguente frase: “Per la nostra azienda la formazione del personale e' …”:
2. Come sviluppate la rilevazione dei fabbisogni formativi?
3. Che modalita' e quali criteri utilizzate per selezionare le societa' di formazione?
4. Quali caratteristiche deve avere un bravo formatore?
5. Come misurate l’efficacia degli interventi formativi?

(interviste pubblicate nel libro "Formazione formatori: emergere con i risultati dalla giungla della formazione aziendale" di Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2010)

Quali sono i 5 segreti di un formatore di successo?

(interviste pubblicate nel libro "Formazione formatori: emergere con i risultati dalla giungla della formazione aziendale" di Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2010)

“Quali sono i suoi 5 “segreti” per gestire con efficacia il tempo lavorativo?”

(interviste pubblicate nel libro "Piu' risultati in meno tempo: come migliorare la gestione delle proprie attività lavorative" di Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2007)

“Indica i 5 consigli pratici che daresti ad una persona che deve telefonare per fissare appuntamenti con nuovi potenziali Clienti.”

(interviste pubblicate nel libro: "Telemarketing: telefonare per fissare un appuntamento. Trasformare i “non mi interessa / ho già il mio fornitore / non ho tempo / mi richiami più avanti, …” in “sì”" di Gianluca Gambirasio)

“Descriva le 5 principali caratteristiche che distinguono un venditore di successo rispetto ad uno mediocre.”

(interviste pubblicate nel libro "Il venditore etico: conquistare la fiducia del Cliente con i fatti" di Daniela Andreini e Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2005).

1. Completa questa frase: Per me la montagna è…
2. Descrivi le caratteristiche e le doti che contraddistinguono un forte alpinista?
3. Cosa è importante fare per prepararsi al meglio ad un’ascensione alpinistica?
4. Quali sono i pro e quali i contro di salire le montagne in solitaria invece che insieme ad altri alpinisti?
5. Quali emozioni provi nel raggiungere una vetta?
6. Cosa provi e come reagisci dovendo rinunciare invece ad una vetta?
7. Cosa significa per te avere successo?

(interviste pubblicate nel libro "La montagna: una scuola di management. La determinazione del singolo e della squadra sono le chiavi del successo sul K2 come in azienda" di Agostino Da Polenza e Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2008)

1. Quali caratteristiche deve possedere un bravo capo spedizione?
2. Quali sono le difficoltà/imprevisti piu' frequenti che si verificano durante una spedizione? Come le affronti?
3. Cosa fai per cercare di mantenere sempre alto il morale e la motivazione dei componenti della spedizione?
4. Nel caso vi siano contrasti tra alcuni membri della spedizione, come gestisci la situazione? Descrivici un caso emblematico.
5. Completa la frase: “Lavorare in team per me significa…”
6. Tra la tua prima esperienza come Capo Spedizione e la tua ultima, quali sono stati i principali miglioramenti che ti riconosci?

(interviste pubblicate nel libro "La montagna: una scuola di management. La determinazione del singolo e della squadra sono le chiavi del successo sul K2 come in azienda" di Agostino Da Polenza e Gianluca Gambirasio. FrancoAngeli, 2008)

N.B.: I ruoli e i profili delle persone intervistate si riferiscono alla data in cui e' stata fatta l'intervista, non sono quindi aggiornati alla data odierna.

20

+

anni di esperienza

50

+

formatori

250

+

tipologie di corsi

500

+

aziende Clienti

7500

+

corsisti formati